山重建机工会团委大力开展文化年系列活动

【机械网】讯  今年是公司的“企业文化年”,为配合主题活动的开展,进一步增强公司员工的凝聚力和创造力,丰富员工的精神文化生活,营造浓郁的“责任、沟通、包容”的企业文化氛围,从年初开始公司工会、团委组织各工会分会、团支部紧密围绕“文化引领质量驱动”这一企业文化年活动主题,积极组织开展了丰富多彩的企业文化年系列活动。  以开展“师徒对抗赛”活动为载体,提高员工技能  2月13日,工会金结分会、金结团支部组织开展了金结分厂师徒技能竞赛活动。技能竞赛分涂装、焊接两个工种,包括操作技能比赛和理论考试两部分。  3月20日,装配分厂在分厂技能提高班内举行了第一届师徒技能对抗赛。比赛分为装配组和涂装组,参赛成员分别来自各班组的师徒组合。  师徒对抗赛,在一定程度上激发了员工“学技术、比技能、创精品”的热情,在分厂内形成了新、老员工比、学、赶、帮、超的良好氛围。据了解,比赛之前很多新员工利用中午休息或下午下班之后的时间主动练习。师徒对抗赛使新老员工拥有了一次交流、沟通技能的平台,以师徒竞赛的方式让员工认识到自身技能的差距,这对员工技能的提升无疑是一种有效地激励方式。  以技能比赛、操作培训为抓手,提高员工质量、安全意识  3月31日,工会质保分会举办的质保部部品检查室技能竞赛和整机检查室技能竞赛,全面提升了员工操作技能,提高了员工质量意识,将“质量驱动”工作重点落到实处。  5月8日,工会制造分会在物流中心举行了技能大比武。比武分为理论和实践考核两部分,共有60余人分别参加了分拣、叉车、行车等科目的比赛活动。  此次技能比武激发了广大员工提高自身业务技能的热情,大家找差距、练技能,增强规范操作意识,同时暴露出的一些问题对下一步有针对性的开展工作,提高现场员工的安全、质量意识起到较好的促进作用。  以文体活动为平台,增强员工凝聚力  3月8日,济宁公司二楼东办公室笑声连连,一场以“我参与、我快乐”为主题的女职工趣味运动会拉开序幕。  在2012年的第97个植树节里,济宁公司的青年员工们也响应了号召,加入了植树造林的大军。  3月15日下午,机关分会全体干部员工冒着绵绵细雨在公司办公楼前广场开展了第八套广播体操动作规范教育,并陆续举行了机关团支部羽毛球比赛、部门间广播体操比赛活动、员工行为规范知识竞赛活动、英语口语培训活动等一系列活动。  3月26日,济宁公司工会和团总支组织男女单身青年参加齐鲁晚报主办的联谊相亲活动。  4月11日,金结团支部举行了够级比赛,并计划近期陆续开展拔河比赛、员工座谈会等员工喜闻乐见的文化活动。  5月3日,济宁公司团总支参加了济宁第一人民医院团委举办的“青年才俊VS白衣天使”交友联谊活动。  诸如此类的活动对丰富员工文化生活、促进员工团结协作、增强员工凝聚力都具有十分重要意义。  以“创、树”活动为契机,发挥先进典型引领作用  “创、树”活动在巩固、提升、拓展上下功夫,在公司各团支部中开展争创“青年文明号”,在装配分厂、金结分厂、物流中心和质保部开展争创“流动红旗”班组活动,培育出有影响力的先进集体、班组或单项先进,培育出标杆型过硬的先进个人典型。工会各分会做好了道德模范的评选和其他各类先进的评比工作,抓好先进事迹的宣传,推动了公司各项工作再上新台阶。  以“爱心基金”为媒介,着力培养员工社会责任感  为激发员工真诚的爱心和社会责任感,由工会装配分会、装配团支部经过两个月的筹划,于4月28日中午,举行了装配分厂“携手爱心、大爱山建”爱心基金会签字启动仪式。助学爱心基金会资金主要用于救助品学兼优且家庭困难的学生,用行动传递爱心,让更多的孩子感受到来自社会的关爱和温暖之情。  4月29日,装配爱心基金会对河东区八湖沈红尧和沂南的孟凡生、孟祥欣进行了捐助。不仅给他们送去了爱心,也给他们送去了支持和鼓励。爱心基金会的员工,每到一个家庭,看到他们的热泪盈眶和对我们的感激不尽,员工的心情依然无法放轻松。交流中,他们不仅流露出感激,更多的是激励自己,让自己倍加努力,不辜负我们山重建机对他们的期望和一片爱心。  在捐助沂南湖头村孟祥生时,他的爷爷看到我们爱心基金会的员工,已是泪流满面。他说:我今年已经八十四岁了,真的非常感谢你们的爱心,不然我的孙子暑假后就退学了……  对于成千上万的失学和面临失学的他们来说,也许装配爱心基金会的努力和爱心是微不足道的,但是我们相信,只要努力,爱心基金会的爱心之光终会照亮一片土地。  授人玫瑰,手有余香。爱心基金会洒下的虽是点滴温情,成就的却是高尚人生。“扶贫济困”是中华民族的传统美德,让我们携起手来,让爱心传播的更广更远,让爱心不只是一个名词,而是大家关怀和热情汇编成的一个又一个充满爱与奉献的行动。让我们积极践行社会责任感,激发心底那份赤诚爱心,用行动让孩子们切实感受到来自山重建机的温暖,来自社会的温暖。  近期,公司工会、团委为进一步推进企业文化建设工作,计划陆续推出第二届职工篮球比赛、青年员工辩论赛、员工运动会等活动。  企业文化凝人心,企业文化结硕果。公司工会各分会、团支部开展的企业文化建设系列活动,丰富了员工的精神世界,加强了交流沟通,向心力得到有效凝聚。山重建机全体员工必将团结一致,以公司企业文化精神为动力,努力战胜困难的经济形势,在新的征程中书写山重建机新的篇章。【打印】
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山重建机工会团委大力开展文化年系列活动

2012/05/21 09:28来源:第一工程机械网

2012年是山重建机的“企业文化年”,为配合主题活动的开展,进一步增强山重建机员工的凝聚力和创造力,丰富员工的精神文化生活,营造浓郁的“责任、沟通、包容”的企业文化氛围,从年初开始山重建机公司工会、团委组织各工会分会、团支部紧密围绕“文化引领
质量驱动”这一企业文化年活动主题,积极组织开展了丰富多彩的企业文化年系列活动。

以开展“师徒对抗赛”活动为载体,提高员工技能

2月13日,工会金结分会、金结团支部组织开展了金结分厂师徒技能竞赛活动。技能竞赛分涂装、焊接两个工种,包括操作技能比赛和理论考试两部分。

3月20日,装配分厂在分厂技能提高班内举行了第一届师徒技能对抗赛。比赛分为装配组和涂装组,参赛成员分别来自各班组的师徒组合。

奥门新浦京电子游戏,师徒对抗赛,在一定程度上激发了员工“学技术、比技能、创精品”的热情,在分厂内形成了新、老员工比、学、赶、帮、超的良好氛围。据了解,比赛之前很多新员工利用中午休息或下午下班之后的时间主动练习。师徒对抗赛使新老员工拥有了一次交流、沟通技能的平台,以师徒竞赛的方式让员工认识到自身技能的差距,这对员工技能的提升无疑是一种有效地激励方式。

以技能比赛、操作培训为抓手,提高员工质量、安全意识

3月31日,工会质保分会举办的质保部部品检查室技能竞赛和整机检查室技能竞赛,全面提升了员工操作技能,提高了员工质量意识,将“质量驱动”工作重点落到实处。

5月8日,工会制造分会在物流中心举行了技能大比武。比武分为理论和实践考核两部分,共有60余人分别参加了分拣、叉车、行车等科目的比赛活动。

此次技能比武激发了广大员工提高自身业务技能的热情,大家找差距、练技能,增强规范操作意识,同时暴露出的一些问题对下一步有针对性的开展工作,提高现场员工的安全、质量意识起到较好的促进作用。

以文体活动为平台,增强员工凝聚力

3月8日,山重建机济宁公司二楼东办公室笑声连连,一场以“我参与、我快乐”为主题的女职工趣味运动会拉开序幕。

在2012年的第97个植树节里,山重建机济宁公司的青年员工们也响应了号召,加入了植树造林的大军。

3月15日下午,机关分会全体干部员工冒着绵绵细雨在公司办公楼前广场开展了第八套广播体操动作规范教育,并陆续举行了机关团支部羽毛球比赛、部门间广播体操比赛活动、员工行为规范知识竞赛活动、英语口语培训活动等一系列活动。

3月26日,山重建机济宁公司工会和团总支组织男女单身青年参加齐鲁晚报主办的联谊相亲活动。

4月11日,金结团支部举行了够级比赛,并计划近期陆续开展拔河比赛、员工座谈会等员工喜闻乐见的文化活动。

5月3日,山重建机济宁公司团总支参加了济宁第一人民医院团委举办的“青年才俊VS白衣天使”交友联谊活动。

诸如此类的活动对丰富员工文化生活、促进员工团结协作、增强员工凝聚力都具有十分重要意义。

以“创、树”活动为契机,发挥先进典型引领作用

“创、树”活动在巩固、提升、拓展上下功夫,在山重建机公司各团支部中开展争创“青年文明号”,在装配分厂、金结分厂、物流中心和质保部开展争创“流动红旗”班组活动,培育出有影响力的先进集体、班组或单项先进,培育出标杆型过硬的先进个人典型。工会各分会做好了道德模范的评选和其他各类先进的评比工作,抓好先进事迹的宣传,推动了公司各项工作再上新台阶。

以“爱心基金”为媒介,着力培养员工社会责任感

为激发员工真诚的爱心和社会责任感,由工会装配分会、装配团支部经过两个月的筹划,于4月28日中午,举行了装配分厂“携手爱心、大爱山建”爱心基金会签字启动仪式。助学爱心基金会资金主要用于救助品学兼优且家庭困难的学生,用行动传递爱心,让更多的孩子感受到来自社会的关爱和温暖之情。

4月29日,装配爱心基金会对河东区八湖沈红尧和沂南的孟凡生、孟祥欣进行了捐助。不仅给他们送去了爱心,也给他们送去了支持和鼓励。

爱心基金会的员工,每到一个家庭,看到他们的热泪盈眶和对我们的感激不尽,员工的心情依然无法放轻松。交流中,他们不仅流露出感激,更多的是激励自己,让自己倍加努力,不辜负我们山重建机对他们的期望和一片爱心。

在捐助沂南湖头村孟祥生时,他的爷爷看到我们爱心基金会的员工,已是泪流满面。他说:我今年已经八十四岁了,真的非常感谢你们的爱心,不然我的孙子暑假后就退学了……

对于成千上万的失学和面临失学的他们来说,也许装配爱心基金会的努力和爱心是微不足道的,但是我们相信,只要努力,爱心基金会的爱心之光终会照亮一片土地。

授人玫瑰,手有余香。爱心基金会洒下的虽是点滴温情,成就的却是高尚人生。“扶贫济困”是中华民族的传统美德,让我们携起手来,让爱心传播的更广更远,让爱心不只是一个名词,而是大家关怀和热情汇编成的一个又一个充满爱与奉献的行动。让我们积极践行社会责任感,激发心底那份赤诚爱心,用行动让孩子们切实感受到来自山重建机的温暖,来自社会的温暖。

近期,山重建机公司工会、团委为进一步推进企业文化建设工作,计划陆续推出第二届职工篮球比赛、青年员工辩论赛、员工运动会等活动。

企业文化凝人心,企业文化结硕果。山重建机公司工会各分会、团支部开展的企业文化建设系列活动,丰富了员工的精神世界,加强了交流沟通,向心力得到有效凝聚。山重建机全体员工必将团结一致,以公司企业文化精神为动力,努力战胜困难的经济形势,在新的征程中书写山重建机新的篇章。

  • 关键词:
  • 山重建机 工会团委 文化年
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山重建机工会团委大力开展文化年系列活动


今年是公司的“企业文化年”,为配合主题活动的开展,进一步增强公司员工的凝聚力和创造力,丰富员工的精神文化生活,营造浓郁的“责任、沟通、包容”的企业文化氛围,从年初开始公司工会、团委组织各工会分会、团支部紧密围绕“文化引领质量驱动”这一企业文化年活动主题,积极组织开展了丰富多彩的企业文化年系列活动。

以开展“师徒对抗赛”活动为载体,提高员工技能

2月13日,工会金结分会、金结团支部组织开展了金结分厂师徒技能竞赛活动。技能竞赛分涂装、焊接两个工种,包括操作技能比赛和理论考试两部分。

3月20日,装配分厂在分厂技能提高班内举行了第一届师徒技能对抗赛。比赛分为装配组和涂装组,参赛成员分别来自各班组的师徒组合。

师徒对抗赛,在一定程度上激发了员工“学技术、比技能、创精品”的热情,在分厂内形成了新、老员工比、学、赶、帮、超的良好氛围。据了解,比赛之前很多新员工利用中午休息或下午下班之后的时间主动练习。师徒对抗赛使新老员工拥有了一次交流、沟通技能的平台,以师徒竞赛的方式让员工认识到自身技能的差距,这对员工技能的提升无疑是一种有效地激励方式。

以技能比赛、操作培训为抓手,提高员工质量、安全意识

3月31日,工会质保分会举办的质保部部品检查室技能竞赛和整机检查室技能竞赛,全面提升了员工操作技能,提高了员工质量意识,将“质量驱动”工作重点落到实处。

5月8日,工会制造分会在物流中心举行了技能大比武。比武分为理论和实践考核两部分,共有60余人分别参加了分拣、叉车、行车等科目的比赛活动。

此次技能比武激发了广大员工提高自身业务技能的热情,大家找差距、练技能,增强规范操作意识,同时暴露出的一些问题对下一步有针对性的开展工作,提高现场员工的安全、质量意识起到较好的促进作用。

以文体活动为平台,增强员工凝聚力

3月8日,济宁公司二楼东办公室笑声连连,一场以“我参与、我快乐”为主题的吉林十大癫痫病医院女职工趣味运动会拉开序幕。

在2012年的第97个植树节里,济宁公司的青年员工们也响应了号召,加入了植树造林的大军。

3月15日下午,机关分会全体干部员工冒着绵绵细雨在公司办公楼前广场开展了第八套广播体操动作规范教育,并陆续举行了机关团支部羽毛球比赛、部门间广播体操比赛活动、员工行为规范知识竞赛活动、英语口语培训活动等一系列活动。

3月26日,济宁公司工会和团总支组织男女单身青年参加齐鲁晚报主办的联谊相亲活动。

4月11日,金结团支部举行了够级比赛,并计划近期陆续开展拔河比赛、员工座谈会等员工喜闻乐见的文化活动。

5月3日,济宁公司团总支参加了济宁第一人民医院团委举办的“青年才俊VS白衣天使”交友联谊活动。

诸如此类的活动对丰富员工文化生活、促进员工团结协作、增强员工凝聚力都具有十分重要意义。

以“创、树”活动为契机,发挥先进典型引领作用

“创、树”活动在巩固、提升、拓展上下功夫,在公司各团支部中开展争创“青年文明号”,在装配分厂、金结分厂、物流中心和质保部开展争创“流动红旗”班组活动,培育出有影响力的先进集体、班组或单项先进,培育出标杆型过硬的先进个人典型。工会各分会做好了道癫痫病医院哪里最好德模范的评选和其他各类先进的评比工作,抓好先进事迹的宣传,推动了公司各项工作再上新台阶。

以“爱心基金”为媒介,着力培养员工社会责任感

为激发员工真诚的爱心和社会责任感,由工会装配分会、装配团支部经过两个月的筹划,于4月28日中午,举行了装配分厂“携手爱心、大爱山建”爱心基金会签字启动仪式。助学爱心基金会资金主要用于救助品学兼优且家庭困难的学生,用行动传递爱心,让更多的孩子感受到来自社会的关爱和温暖之情。

4月29日,装配爱心基金会对河东区八湖沈红尧和沂南的孟凡生、孟祥欣进行了捐助。不仅给他们送去了爱心,也给他们送去了支持和鼓励。爱心基金会的员工,每到一个家庭,看到他们的热泪盈眶和对我们的感激不尽,员工的心情依然无法放轻松。交流中,他们不仅流露出感激,更多的是激励自己,让自己倍加努力,不辜负我们山重建机对他们的期望和一片爱心。

在捐助沂南湖头村孟祥生时,他的爷爷看到我们爱心基金会的员工,已是泪流满面。他说:我今年已经八十四岁了,真的非常感谢你们的爱心,不然我的孙子暑假后就退学了……

对于成千上万的失学和面临失学的他们来说,也许装配爱心基金会的努力和爱心是微不足道的,但是我们相信,只要努力,爱心基武汉市癫痫病医院哪家好些金会的爱心之光终会照亮一片土地。

授人玫瑰,手有余香。爱心基金会洒下的虽是点滴温情,成就的却是高尚人生。“扶贫济困”是中华民族的传统美德,让我们携起手来,让爱心传播的更广更远,让爱心不只是一个名词,而是大家关怀和热情汇编成的一个又一个充满爱与奉献的行动。让我们积极践行社会责任感,激发心底那份赤诚爱心,用行动让孩子们切实感受到来自山重建机的温暖,来自社会的温暖。

近期,公司工会、团委为进儿童癫痫发作的原因一步推进企业文化建设工作,计划陆续推出第二届职工篮球比赛、青年员工辩论赛、员工运动会等活动。

企业文化凝人心,企业文化结硕果。公司工会各分会、团支部开展的企业文化建设系列活动,丰富了员工的精神世界,加强了交流沟通,向心力得到有效凝聚。山重建机全体员工必将团结一致,以公司企业文化精神为动力,努力战胜困难的经济形势,在新的征程中书写山重建机新的篇章。

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