我国科技职业大佬2019离任往事职业动乱的缩影

导读:   一个个大佬的离职,成为这个行业动…
  一个个大佬的离职,成为这个行业动荡不安、积极求变的缩影。  文|
I/O  2019 年的脚步已经远去,2020
年的大幕已经拉开。  只是站在新一年的起点处回望,在 2019
年互联网科技行业,的确有不少重磅角色从他们所在的企业中抽身而去,从而形成了一次又一次的道别和开始——而一个个大佬的离职,成为这个行业动荡不安、积极求变的缩影。从这些已经离去的身影中,我们能列出一个长长的名单:张潼、张晨、向海龙、沈向洋、黎万强……  在此,雷锋网带大家回望一些大佬在
2019 年的离职往事。  1张潼:离开腾讯,横跨学术和产业界  2019 年 1
月,腾讯 AI Lab 主任张潼博士离职腾讯,继任者为腾讯 Robitics X Lab
张正友博士。  加入腾讯时,张潼博士曾表示,腾讯的 AI
非常具有想象力,他们将通过构建产学研一体化生态,激发 AI
领域的人才深度研究和探索的机会——显然,这一目标最终远未达成。  2017 年
3 月 23 日,腾讯宣布正式任命人工智能领域顶尖科学家张潼博士担任腾讯 AI
Lab(腾讯人工智能实验室)主任。张潼博士将作为腾讯 AI Lab
第一负责人,带领 50 余位 AI 科学家及 200 多位 AI
应用工程师团队,专注于人工智能的基础研究,最重要的包含计算机视觉、语音识别、自然语言处理和机器学习这四个垂直领域。同时,基于腾讯自身的业务需求,腾讯
AI Lab 还会在内容、社交、游戏和平台工具型 AI
四个方向进行研发与应用合作。  在加入腾讯之前,张潼博士曾经担任 IBM
研究院研究员、雅虎研究院主任研究员,百度研究院副院长和大数据实验室负责人。  针对张潼的离开,腾讯
AI lab 方面当时也对雷锋网表示,张潼博士未来将回到学界,继续 AI
领域的学术研究,AI Lab 则将继续在前沿技术研究与应用上的探索。  到了
2019 年 3
月,张潼终于宣布了自己的下一步动态:出任创新工场科研合伙人。同时,香港科技大学和创新工场宣布成立计算机感知与智能控制联合实验室
(Computer Perception and Intelligent Control
Lab),并签署合作备忘录,张潼出任该联合实验室主任。  2张晨: 最后的京东
CTO  2019 年 3 月 15 日,京东集团宣布,该公司 CTO
张晨即将卸任,并将从今年 6 月 30
日担任京东集团顾问。张晨的离职是家庭原因,需要长期在海外生活。  张晨是在
2015 年 3 月 31
日加入京东的,他此前担任雅虎全球副总裁、雅虎北京全球研发中心创始人兼总裁,曾经在雅虎任职
18
年,曾负责广告与个性化产品、移动平台及应用开发以及云计算等研发工作。曾主导开发雅虎通
(Yahoo Messenger)。2015 年 4 月 2
日,京东宣布了他的加盟,并任命他为京东集团高级副总裁,负责京东商城技术研发体系工作。2015
年 11 月 16 日,京东宣布任命张晨担任公司
CTO。  据报道,在张晨到任之前,首席技术官这一职务在京东内部已闲置近 3
年时间;而伴随着他的任命,京东在技术投入上的比重也慢慢变得大——2018
年全年,京东技术投入达到了 121 亿元人民币,同比增幅
82.6%。  对于张晨的离开,京东集团表示:  我们非常感谢张晨加入京东以来对集团的出色贡献和对研发团队的领导,希望他在新的角色上继续为推动京东技术的发展,并祝愿他和他的家人一切顺利。京东也会不断扩充技术领军人物,进一步强化京东的研发能力。  值得一提的是,2019
年 2 月中旬,在京东集团开年大会上,京东宣布 2019 年将末位淘汰 10%
的副总裁级别以上的高管。随后,京东管理层出现了重大人事震动,在一个月的时间里失去了三位
CXO 级别的高管,其中第一位就是张晨。  雷锋网了解到,张晨离职 9
个月后,京东在 2019 年 12
月确立了新的技术掌门人角色——周伯文担任京东集团技术委员会主席,而 CTO
的角色不再设立。  3向海龙:14 年百度生涯缘分已尽  2019 年 5
月,百度公司 CEO
李彦宏宣布,向海龙即日起辞去百度高级副总裁、搜索公司总裁职务;同时,百度搜索公司战略转型为移动生态事业群组,沈抖晋升为高级副总裁,全面负责移动生态事业群组。  向海龙是一位在百度工作了
14 年的百度老员工。  据了解,向海龙 2000
年毕业于上海华东师范大学计算机系,同年创建上海企浪网络科技有限公司并担任总经理;2005
年 2
月,百度收购上海企浪网络科技有限公司,向海龙正式加入百度。此后,向海龙一路高升,最终担任百度高级副总裁和搜索公司总裁,掌控了百度最核心的现金流业务,甚至被一度认为是百度的二号人物。  向海龙作为百度高级副总裁、百度搜索公司总裁的最后一次公开亮相,正是在
2019
百度联盟生态合作伙伴大会上。一切仿佛毫无征兆,向海龙匆匆离开。  与向海龙的离开相伴随的,是百度在凌晨发布的截止
2019 年 3 月 31 日的 2019
财年第一季度的财报。这份财报显示,百度第一季度总营收为人民币 241
亿元(约合 35.9 亿美元),净亏损为人民币 3.27 亿元(约合 4900
万美元),相比之下去年同期的净利润为人民币 67
亿元。百度第一季度每股美国存托凭证摊薄亏损为人民币 1 元(约合 0.15
美元)按照彭博社的说法,这是百度 2005
年上市以来录得的首个季度亏损。  由于一季报盈利和营收、二季度营收指引均不如市场预期,罕见录得运营亏损和净亏损;于此同时,搜索业务总裁向海龙已递交辞呈,百度虽宣布了
10
亿美元的股票回购计划,股价盘后仍大跌近10%——显然,向海龙的离职与此有关。  关于向海龙的去向,他本人的说法是将会创业和投资——但总之他与百度的缘分由此而尽了。  4俞军:从滴滴离开,开始出书  2019
年 6
月,有消息称滴滴产品高级副总裁俞军将从滴滴离职;很快这一消息得到了滴滴官方以及俞军本人的确认。  滴滴出行
CTO
张博在一封邮件中表示,公司产品高级副总裁俞军因家庭原因需搬离北京,近期将从滴滴离职;不过,俞军离开后仍将参与滴滴的重大产品决策,未来仍将担任滴滴产品首席产品顾问及产品委员会荣誉主席。  俞军是中国互联网领域中的资深产品人;他曾经担任百度产品副总裁,是中国最早的搜索引擎研究和推广者之一,是百度产品设计的核心和领袖,百度贴吧、百度知道等诸多产品均与俞军直接相关,有
“百度贴吧之父” 的称谓。  2016 年 7 月,在滴滴 CEO
程维的邀请下,俞军担任滴滴产品顾问;但到了 2017
年,俞军又开始全职出任滴滴产品高级副总裁,向张博汇报。  对于自己的离职,俞军本人当时在朋友圈发文确认写道:  感恩滴滴三年前的邀请,回到产品的世界,快乐而充实。喜欢这个曾经好战、如今谦逊、始终好学的团队,也庆幸遇到这么多有“产品心”的产品经理,有坚持有努力,有内在的温度和力量,让滴滴的产品体验持续进阶。出行事业不容易,但滴滴正直认真、历尽艰难,实实在在地改变了无数人的生活。很遗憾因为家庭原因不得不搬去其他城市,但更多是祝愿,愿大家终身学习,勤于思考和实践。后续我也会继续参与,没走远,期待跟大家共同成长。  此后在
2019
年俞军的最新动态是,写了一本《俞军产品方法论》。  5李楠:七年一觉魅族梦,赢得呼吸营销名  2019
年 7 月 18
日,此前担任魅族高级副总裁的李楠在微博上宣布已经离开魅族公司,其实就是在魅族
16
发布之后就渐渐淡出工作,并表示未来还是会聚焦年轻消费群体,做真正的品牌,获取心智份额。  李楠是在
2012 加入魅族的,前后有 7
年上下的时间,也算是魅族的老人了。在加入魅族之前,他曾任 NEC
(日本东京)在线 ERP 系统构架师,Monstar-Lab
(日本东京)移动社交和游戏产品经理,也曾担任国内一家科技博客的主笔,并因此被黄章赏识。  李楠加入魅族之后的第一个职位,是魅族移动互联网拓展部的高级总监。2013
年 9 月,魅族 MX3 手机发布,当时李楠就已经以魅族副总裁的身份上台介绍魅族
MX3 手机的功能。2017 年 5
月,黄章重新管理公司,魅族整体组织架构进行了重组。李楠升任魅族科技高级副总裁兼魅蓝事业部总裁,新成立的魅蓝事业部除了品牌、市场、销售等重要职能外,还包括了产品规划职能。  2018
年 5
月,魅族再次进行架构调整;原有的魅族与魅蓝独立事业部再次合并走在一起;魅族成立了销售中心和市场中心,市场中心由杨柘负责,销售中心由李楠负责,李楠同时担任魅族
CSO(首席战略官)的角色。  2018 年 11 月 19
日,在小米宣布拿下美图手机的品牌和相关影像技术后不久,李楠在知乎上发表了看法称,未来的手机行业会是大集团
+
副牌的战争了,细分市场独立品牌也的确机会不大了——但他很快就删除了这条消息。  此后,李楠开始减少作为魅族高管的对外声量;而在
2019 年 4 月的魅族 16s 发布会和 5 月份的魅族 16Xs
发布会上,李楠都没有现身,一直到最终宣布他离职的消息。  如今,关于李楠的进一步动向,还没有尘埃落定。  6沈向洋:他一生中最艰难的决定  2019
年 11 月,微软 CEO Satya Nadella 宣布微软全球执行副总裁沈向洋博士(Harry
Shum)离开微软。沈向洋的正式离职时间是 2020 年 2 月 1
日,离职后,他将继续担任微软 CEO Nadella 和微软创始人 Bill Gates
的顾问。  针对沈向洋的离开,微软 CEO Satya Nadella 表示:  Harry
对微软产生了深远的影响。他在计算机科学和 AI
领域的贡献为未来的创新留下了遗产和坚实的基础。我要感谢他的领导和伙伴关系,以及他为微软所做的一切。  沈向洋在微软在经历了
23
年的职业生涯,具体来看:1996年11月4日,在雷德蒙德加入了微软研究院;1998年11月5日,作为创始成员,参加了微软中国研究院(后来改为微软亚洲研究院)的创建仪式;2007年11月,作为搜索产品研发工程副总裁正式加入必应团队;2013年11月,成为执行副总裁、加入高级管理团队,主管技术与研究;2019年11月13日,正式宣布离开。  针对自己的离职,沈向洋表示,离开微软是自己一生中最艰难的决定;如今,微软已经非常成功,而自己也是时候去开启一个新的篇章;去探寻超越微软、超越商业的新挑战;去思考为产业、为下一代计算科学领域的研究员和工程师们,还能多做些什么。  在离开之前,沈向洋是微软职位最高的华人高管。在离开微软之前,沈向洋负责推动公司的整体AI战略以及涵盖基础架构,服务,应用程序和代理的前瞻性研发工作。他领导包括
Bing 在内的以 AI 为重点的产品组,还领导 Microsoft Research
及其与公司整个工程团队的集成。他被称为是微软的中国先生,也被视为是中国的微软大使——在两届世界人工智能大会召开期间,沈向洋曾两次代表微软参加并发表演讲。  目前,关于沈向洋的最新动态,还没有尘埃落定。  7黎万强:最懂小米的人走了  11
月 29
日,小米集团宣布了重磅且密集的人事变动(详见雷锋网此前报道);其中,小米联合创始人、高级副总裁黎万强因个人原因离职,改任高级顾问。  黎万强在朋友圈里写道:  我正式离开小米了,说一声道别,祝福小米未来慢慢的变好。近
10
年的征程,感谢雷总,感谢小米并肩作战过的兄弟们,感谢所有媒体朋友、合作伙伴的抬爱和支持,还有天南海北给过我建议和鼓励的米粉朋友!还有我老爸
5 点摸黑起来煮的那锅开业小米粥,谢谢这滚烫的 10
年!  同时,雷军也在内部信中表达了对黎万强的感谢,并祝福“阿黎从此彻底放飞自我,快意人生”。  黎万强是小米的联合创始人之一。创立之初,黎万强带领团队从零开始做
MIUI
整体研发、设计、运营。后来,黎万强开始负责组建小米网,全面负责小米手机的营销、服务、电商、物流等业务。在此期间,他还创造出了包括
F
码、米粉节、手机控、参与感等与小米相关的热词,甚至被誉为“最懂米粉的人”。  2014
年双十一前后,黎万强宣布去硅谷闭关一段时间,小米网则交由小米林斌打理。2016
年 1 月 4
日晚,黎万强在微博上宣布“重出江湖”。实际上,在闭关的这大半年中,他并没有前往硅谷,而是遇到了中年危机,不得不休假调整。2017
年 11
月,雷军宣布小米人事架构大调整,将黎万强任命为小米品牌战略官,专注幕后公司品牌建设;同时,他还将兼任顺为资本合伙人,强化小米和顺为在投资领域的协同。  一直到
2019 年 11
月,雷军正式宣布了黎万强离职的消息。  实际上,黎万强的离开并不让人意外。在黎万强第一次隐退期间,手机行业的风向就已经发生了巨大的改变,加之竞争对手的强势崛起,陡增的压力大大压缩了黎万强的试错空间。而且,在小米不断向前发展的过程中,雷军与黎万强似乎是两个维度的拉动力——?

图片 1

上市14年后,李彦宏能否带百度再创辉煌?

2019年3月,被誉为“救火队长”的360首席技术官谭晓生离职;9月,百度高级副总裁“铁打”的向海龙离职;11月,被誉为“最懂营销”的小米联合创始人黎万强离职。

发行价27美元,开盘价66美元,IPO首日收盘于122.54美元,涨幅353.85%,市值达39.58亿美元。

这三位同为70后的企业高管,在陪伴周鸿祎、李彦宏、雷军历经无数个暗淡与高光时刻后彻底退场,当繁花落尽,每一种选择,都值得被尊重。

这是14年前一只中概股赴美上市的情景,这是一个奇迹,当天不少业界人士感叹。2005年8月5日,百度在美国纳斯达克上市,不仅首日涨幅创当时美国股市5年以来新高,其市值也创下中国公司在美上市最辉煌的记录。按当日收盘价计算,百度创始人兼CEO李彦宏身价超过9亿美元,迅速进入中国内地百富榜前10名。

左起:谭晓生 向海龙 黎万强

这一年李彦宏37岁,成为最受追捧的互联网新星之一。并在此后很长时间里,他带领的百度也被认定为中国互联网巨头和标杆。

初相识:意气风发谋未来

当时人们还无法预见,当百度走到上市的第十一年后,因魏则西事件引发了前所未有的口碑危机,且公司的商业模式、价值观、未来发展,均不断受到质疑与挑战。2019年,百度遭遇了上市后的首次亏损。

1992年初,邓小平视察了武昌、深圳、珠海、上海等地并发表重要谈话,总结了中共十一届三中全会以来实行改革开放的基本实践和基本经验,明确回答了经常困扰和束缚人们思想的许多重大认识问题。以邓小平南方谈话和十四大为标志,中国的改革开放和现代化建设进入了一个新阶段。
———摘自新华社2002年2月19日《邓小平同志生平》

今天,百度上市十四周年,这家互联网巨头的市值虽然已经达到377亿美元,但却不足阿里、腾讯的十分之一。51岁的李彦宏,还能带领这家曾为中国互联网市值第一的企业再次崛起,绝地逢生吗?

对于知识分子、技术人才来说,这是一个充满机遇的时代。这一年,22岁的谭晓生已经从西安交通大学计算机科学与工程系毕业,向海龙和黎万强则在念初三。

盛世下的隐患

对于谭晓生来说,周鸿祎是他的贵人,而对于周鸿祎来说,谭晓生亦是他的福星。谭晓生和周鸿祎正式相识于大学时期,在此之前,两人虽有几面之缘,但并没有过多印象。后因计算机这个共同爱好,两个人逐渐成了朋友。

2015年10月,百度上市的第十年,李彦宏受邀参加央视节目《开讲啦》。在这场演讲中,他谈到早年留学美国,应聘教授助理时由于回答不专业,被对方询问你在中国有电脑吗,这一事件让他倍感屈辱,也激发了他对于未来的梦想。

学生时期的谭晓生是一个技术天才,读大学时期,谭晓生无意间接触到电脑病毒,立马通过钻研自学成才。曾有位老师研制了一款反拷贝软件,被他2小时攻破后,老师瞠目惊舌。也正因如此,谭晓生在毕业后经常被周鸿祎喊去“救火”,又被称为“救火队长”。

彼时,47岁的李彦宏意气风发,他将这段回忆与美国时代广场循环播放的祝贺百度上市十年做对比,并强调,不必害怕挫折、被拒绝,你会坚持下去,不跟风、不动摇一直到成功为止。

谭晓生一共给周鸿祎救了三次火,第一次是彼时还在方正集团工作的周鸿祎缺人,拉他远赴内蒙做项目;第二次是周鸿祎创立备受争议的3721,遇到用户快速增长但运维跟不上的难题;最后一次,就是周鸿祎创立360,想起来这个老同学,而这次,谭晓生一干就近10年。

直到当时,他仍是温文尔雅的百度掌门人、待人亲切的Robin
Li。这场演讲结束后,有网友在知乎上将李彦宏与俞敏洪、马云等企业家相比,认为兼具北大毕业生和海归身份的李彦宏少了些苦情、多了些从容,一举一动确实让人很舒服。

谭晓生正式加入360是在2009年,这一年是向海龙加入百度的第4年,职位是百度公司销售副总裁。当时的百度保持着良好的发展势头,李彦宏在2009年胡润中国富豪排行榜排名第31位。和谭晓生与周鸿祎的同学情相比,向海龙与李彦宏的故事则显得更“商业”。

李彦宏在《开讲啦》 图源网络

2000年,互联网开始进入高速发展阶段,此时中国的搜索市场还被新浪、奇摩、雅虎三大门户控制着,谷歌也宣布正式进入中国。李彦宏则在这样的境遇下创建了百度,第一次百度大会,员工仅有7人。这一年,向海龙正式从上海华东师范大学毕业。

李彦宏的精英形象已经持续了十余年。

小个子的向海龙很擅长数据分析和培养团队。毕业后不久,他创建了上海企浪网络科技有限公司并担任总经理。当时的百度头上并没有光环,但却受到向海龙的坚定看好,在他带领下,上海企浪很快成为百度竞价排名的上海地区总代理。

自创立百度以来,李彦宏在学生时期的优异成绩、在美国华尔街时研发的超链分析技术、以及归国后的创业经历,始终为人津津乐道。不仅如此,百度内部的诸多高管,也常常以专注、痴迷技术等精英形象备受关注。

五年后,向海龙把公司卖给百度,带着原企浪团队正式加入百度。2005年8月5日,百度在纳斯达克成功上市,首日股价涨幅354%。或许李彦宏也没有想到,收购上海企浪最大的收获是向海龙这个人才,此后的一段时期内,向海龙凭借在竞价排名上做出的突出成绩,很快被提升为百度销售副总裁。

例如痴人俞军。俞军是化工专业出身,却对搜索引擎极度着迷,因入行无门,遂在新浪论坛中以搜索引擎9238为网名,洋洋洒洒写下诸多见解分析,由此被百度产品市场总监王湛看到,并邀请其加入百度。

和向海龙同年毕业的还有黎万强,跟向海龙的创业故事不同,黎万强走出校门后就推开了金山的大门,自此与雷军结缘。

入职后的俞军,更是钟情于工作,其常年睡办公室沙发的形象也广为流传。很快,俞军做出的成绩受到了认可,成为公认的搜索领域高手。此时,俞军提出了一个意义深远的想法:如果将拥有共同兴趣的人聚集起来,互相交流,可以贡献更多网页上没有的信息百度贴吧因而诞生。

2000年,雷军的头衔还是“金山CEO”。黎万强加入金山后,雷军给了他一个软件界面设计师的职位。他凭借出色的工作能力受到雷军赏识,在10年里先后担任了金山软件设计中心设计总监、互联网内容总监、金山词霸总经理等职务。

这曾是百度最受关注的一款产品,而俞军也一度被视为中国最牛的产品经理之一,与腾讯的微信之父张小龙齐名。

2007年12月,雷军在金山软件上市2个月后选择重新出发,成了一名天使投资人。2年后,黎万强也选择了离开。当时正好赶上雷军40岁生日,两人畅饮到深夜,黎万强告诉雷军想要玩摄影,但被雷军阻止。雷军当时称想做一件伟大的事情,问黎万强要不要一起干?黎万强不假思索答应了,雷军愣住了,问“你知道我要干什么吗?”黎万强答:“你要做手机”。

上市后的第一个十年,这家公司经历了由新星走向巨头的一切风光。但人们在日后回顾时会发现,百度此后所遇危机的种种隐患,正暗藏在这辉煌之下。

2010年4月6日,小米正式创办。开工当天,黎万强父亲早上五点起来熬小米粥,14位创始人举起粥碗相庆,颇有“小米加步枪”干革命的气势。

其一是百度的根基。2001年,当互联网行业泡沫扑面而来,从事企业搜索的百度面临着巨大的经营困境,李彦宏毅然决定带领百度向个人搜索转型,并推出竞价排名。

共承担:披荆斩棘 战功赫赫

有媒体报道称,当时众多董事和高管纷纷反对竞价排名,面对这一情景,儒雅的李彦宏罕见地暴怒,将手机朝桌子上摔去,表示如不实施,宁愿把公司关闭了拉倒。最终,在他力主之下,百度的竞价排名面市,挽救了公司当时的经营现状。

进入职场后,谭晓生给自己取了个“土人”绰号,他觉得,同事几乎都有留学经历就他没有。而五行中,火生土,跟“救火队长”匹配。事实的确如此,在谭晓生任职360的近10年间,360经历了3Q大战、3百大战、纽交所挂牌、私有化、奇安信分拆、回归A股等一系列动作,谭晓生都在当中发挥了重要作用。

另一个细节则发生于2010年。彼时,谷歌宣布退出中国,百度营收随之大增,当年利润更是同比增长137%至35亿元,正是如日中天。

虽然周鸿祎对谭晓生很看重,但在2009年谭晓生加入360时,却只给出了一个“战略投资总监”的职位,这和谭晓生预期的“副总裁”职位存在偏差,但工作之后,不仅投资的事,连社交游戏、系统部、云盘、补丁等多个业务,谭晓生都管了。

这一年冬天,李彦宏与Facebook创始人扎克伯格在美国旧金山会面,探讨建立百度与Facebook的合资公司。当时扎克伯格强调了信息流的重要性,然而,这并未引起李彦宏的重视。

最早时期,一个农场的社交游戏很火,但遇到了性能问题,谭晓生便接手了这个平台,搞定之后,应用开发部又出问题,16个技术人员负责支持25个项目,由于人力不够,导致用户体验差,项目组投诉多,谭晓生再次摆平问题。

走下神坛

紧接着又是运维的难题。当时360的服务器有1000多台,投诉率较高,周鸿祎连谭晓生意见都没征询,直接宣布让他管运维。谭晓生清楚地知道运维是吃力不讨好的体力活,但还是硬着头皮上了,“在调整过程中暴露出不少问题,周鸿祎就对我很不满意,估摸着恨不得把我开掉才好,这被视为我职业生涯中的‘耻辱’
”,谭晓生说。

对于李彦宏来说,从0差评精英到众矢之的,只有一年。

之后,谭晓生反思自己,发现自己角度不对,之前为了给公司省钱,没有给业务预存足够的裕量,就下决心改进。他将问题分为能解决的、不能解决的,加以解决时间,罗列了好几页纸给周鸿祎看,周鸿祎对他的态度才好转。

问题爆发于2016年5月。彼时,魏则西事件爆发,铺天盖地的指责涌向百度,也同时引出了多年前李彦宏在推出竞价排名时定下的搜索引擎三定律:第一是相关性、第二是人气质量,第三条则是自信心定律,意为谁对自己的网站更有信心,愿意付更多钱,谁就排在前面。

此外,在技术层面,谭晓生曾集中力量检查通信模式,通过梳理和发现,最终从26万多种通信模型中找到100种需要解释的模式,又从100种模式里面挖掘出了20种涉嫌违反用户隐私保护条款的模式,坚决要其改正。比如2011年,360首次发现潜伏期长达19年的Windows长期漏洞,微软为此在全球向360公开致谢。

事实上,更早以前,竞价排名的隐患也曾小范围爆发过。2008年,在三鹿奶粉事件中,有公关公司建议三鹿奶粉花费300万元购买百度服务,以控制负面消息,该建议被曝光后,无数指责指向了百度的竞价排名。

直到2012年3月15日,当时360正遭遇用户隐私危机,谭晓生被正式任命为360首席隐私官,来化解这场危机。他任职后,对安全隐私把控非常严格,建立了一套标准,360也成为国内首个出台用户隐私保护白皮书的公司。2013年5月1日,360正式启动了企业安全的项目,谭晓生也主动揽下任务,将360的安全工作做得扎实稳定。

然而,先后两次舆论危机,并未促使李彦宏取消竞价排名。所有针对舆论危机的措施,都只解决了眼前问题:8年前,百度的处理方法是调整销售模式、开除相关负责人员;2016年,李彦宏选择了撤下所有军警系统医疗广告,将商业推广信息占比控制在30%以内,并加强对商业推广字样的标注强度。

相比谭晓生哪里有问题往哪里搬,向海龙的职业生涯就显得平顺很多。2005年正式加入百度后,向海龙上演了一部现实版的升职记,他的奋斗经历,更是一部百度网络营销业务的增长史。

尽管李彦宏在魏则西事件中撰写的公开信承认,对利润的念念不忘使公司与用户渐行渐远,然而,在后来接受《财经》采访时,李彦宏依然表示,对于用户来说,搜索结果是不是商业推广不重要,重要的是这个结果有没有满足他的需求,出于这种理念,我们一直没有把推广结果和自然搜索结果区分得那么清楚。

2005年,加入百度后,向海龙做的第一个岗位是上海分公司的总经理,管理中小广告主的直销。在他带领下,上海分公司连续三年保持200%以上的高速成长,使得百度竞价排名在上海地区的市场份额遥遥领先。

很难判断,李彦宏之所以执着于竞价排名,究竟是理念上对这一模式的过度认可,还是利益上的无可奈何。

2007年1月,向海龙兼任北京分公司总经理,在短短数月内,解决了以前诸多业务痛点。北京地区3月的业绩增长速度高于全国平均增长速度,现在仍保持着良好的增长势头。4月,向海龙出任百度公司销售副总裁,负责公司竞价排名业务的全国销售管理的工作。2011年,向海龙开始主管商业运营。

实际上长期以来,在百度内部,代表销售和商业化的力量与代表用户、产品的力量势均力敌。在21世纪的第一个十年,百度先后诞生了贴吧、百科、空间、以及电商有啊、通讯工具百度HI等产品;然而自2009年起,由于产品派俞军、边江等高管相继离职,力量逐渐倾向于销售派,利润营收已经成为公司的核心理念。在这样的理念下,从上至下,百度始终追捧竞价排名的原因不言而喻。

外界一直用“流水的高管、铁打的向海龙”来形容他在百度的地位。自2015年起,百度先后遭遇血友病贴吧、魏则西事件等舆论危机,但这些火却未烧到向海龙身上。血友病贴吧事件发生后,时任百度贴吧事业部总经理的陆复斌和负责该业务的副总裁王湛为此承担了责任,随后两人陆续离开百度。而在魏则西事件中,主要负责执行竞价排名的向海龙本有可能被直接追责,但李彦宏却自己主动承担了过错,他在公开信中称,对KPI的追逐使百度“与用户渐行渐远”。

销售导向曾为百度带来了财务上的高光时刻。2011年3月,百度交出了一份完美的年度财报,彼时公司市值达到460亿美元,超过腾讯,成为当时市值最高的中国互联网企业。

这是释放给百度的一个“危险信号”,但管理层未真正意识到。

或许可以设想,如果时代格局不变,凭借竞价排名与强劲的销售力,可能在相当长的一段时间中,百度将维持这种辉煌。只是随着移动互联网时代的到来,市场格局再次被重塑。

2016年4月13日,百度成立“百度搜索公司”,向海龙出任新公司总裁,同时兼任搜索业务群组总经理、公司副总裁,向李彦宏汇报。此举也被外界视为在加大投入信息流变现的决心,而这个钱袋子一直由向海龙把控。

李彦宏虽未忽略这一趋势,但正如他在2010年时并未重视扎克伯格提到的信息流的重要性一样,他过于执着于搜索,使他无法对新时代形成准确认知。在行业从PC端转向移动端的关键时刻,百度提出大力发展以搜索为核心的手机百度,希望垄断手机的流量入口。

这一年也是李彦宏的48岁本命年,这年他过得不太平静,百度也遇到不少“阻滞”。2016年全年,百度网络营销收入增速仅为0.8%,较前三年的40%平均增长率而言,成绩惨淡。然而这年百度全年净利润为116.32亿元,搜索业务为百度贡献了超过九成的营收。

对趋势的判断失误以及产品力的缺失,使百度在进入移动互联网时代后,再未能推出明星产品,投资的91无线、PPS视频等产品,也均无果。

日子同样不好过的还有小米。2016年被外界视为小米的“滑铁卢之年”。当年,小米连销售额都未公布,雷军表示2016年并未达到2015年的出货量,在此之下,隐退一年的黎万强再次回归了。

直到魏则西事件爆发,百度在产品、模式、价值观等多方问题被爆出。一夜之间,百度形象尽塌,而李彦宏完美精英的标签也难再维持,自此之后,他的一举一动,都夹杂着非议。

和谭晓生相似,黎万强看起来似乎是小米的“救火队长”。公开资料显示,在小米的10年,黎万强有三次“开荒”的经历。

新轮回

第一次开荒,是在小米成立初期,黎万强负责MIUI的整体研发、设计和运营。

自百度创立以来,由于高管变动频繁,业内始终流传着铁打的百度,流水的高管这一说法。

第二次开荒,在2011年6月,黎万强接手小米网和小米手机营销重任。当时小米一代即将在两个月后发布,需要一个真正理解互联网手机理念的营销负责人,但一直未有合适人选,黎万强就被雷军赶鸭子上架,顶上了。

李彦宏曾在节目中透露,由于CTO刘建国离职、CFO王湛生意外身亡,2008年是他最困难的一年。

雷军希望不花一分钱把营销做起来,差点逼疯黎万强。对此,黎万强开始摸索做新媒体,从论坛做起,2011年8月积累了50万MIUI用户。彼时微博兴起,他带领团队认真研究微博打法。为推广小米品牌,他在微博上策划了第一个活动——“我是手机控”,上线后转发量很快突破10万次,吸引100万用户参与,没花一分钱。2014年8月,黎万强把小米口碑营销内部手册提炼成《参与感》一书推向市场,黎万强也被誉为“小米最懂营销的人”。同年10月,黎万强突然宣布闭关。

不过,那时的李彦宏可能还未预见到,此后,百度创立时的七剑客,除李彦宏和近期回归的崔姗姗外,其余均陆续离职。曾对百度影响颇大的高管如俞军、李明远、向海龙、陆奇等人,也尽数离开。

14个月后,黎万强再次回归,负责小米市场和小米影业,这是他的第三次“开荒”。当时的小米内忧外患,行业内的玩家迅速崛起,内部战略需调整。他重点放在唤醒老用户上,并一改常态开始砸钱投放广告,广告遍布全国各大城市的公交站牌和地铁站,还给红米签约了三个品牌代言人,却未有起色。

一批高管的轮换,往往也意味着公司风格的转变。

但不到两年,在小米新一轮组织架构调整中,黎万强被任命为首席品牌官和顺为投资合伙人,远离了小米营销一线。

在2016年的舆论危机中,许多人怀念刘建国和俞军在任时的百度,某种程度上,那代表了百度的产品力时代。俞军不仅为百度带来了贴吧,也留下了著名的PM12条,其中颇受赞赏的几条包括:决定不做什么,往往比决定做什么更重要;用户是很难被教育的,要迎合用户,而不是改变用户;任何没用的东西,对用户都是一种伤害。

诉结局:往事如烟 江湖再见

刘建国和俞军先后于2008年、2009年离开百度,无人透露具体原因,在俞军走后,有人甚至评论说,李彦宏损失了一半的百度。

2019年,是21世纪10年代的最后一年,谭晓生、向海龙、黎万强,这三位70后互联网企业高管纷纷宣布离开。

此后,随着百度将资源倾向于销售,市场和销售体系的员工晋升更快,向海龙逐渐浮出水面。加入百度后的第三年,向海龙胜任百度北京分公司总经理,三个月后晋升为百度公司销售副总裁,此后数年,其再升任百度高级副总裁,并担任百度搜索公司CEO。

3月,360发布公告称,谭晓生因个人原因辞去公司副总经理职务,离开360时,谭晓生49岁。两个月后,在《企业安全建设指南》新书发布会暨读者见面会上,谭晓生作为神秘嘉宾出现,亲自讲述了自己职业生涯的新起点,离职后,谭晓生创立了北京赛博英杰科技有限公司。据了解,该公司业务依旧围绕网络安全。

百度前高级副总裁向海龙 图源网络

谭晓生称,在安全江湖,他从未退场。正如他在今年全球网络安全盛会RSAC后写的观感的标题“七年之痒”那样,执着坚持,终须去一段风尘以作了结,而望断天涯,却仍要启一番征程寄予期待。有些时候,舍便舍了,而还有一些,走得再远,其实从未离开。

在魏则西事件之后,李彦宏反思说,已经很久没有给用户带来真正创新的产品,百度需要创新,这样大家对百度的不足,对百度的容忍程度就会高很多。

5月,百度的“老臣”向海龙也离开公众视野。17日,百度公布了2019年第一季度未经审计财报,财报显示,当季百度营收241亿元人民币,同比增长15%,移除业务拆分收入影响,同比增长21%;归属百度的净亏损为人民币3.27亿元,较去年同期的净利润人民币66.94亿元大幅转亏。据悉,这是百度自2005年8月5日登陆纳斯达克后,第一次出现季度亏损。百度正在面临着转型阵痛。

这句话寓意着一个新百度的到来。2017年初,前微软全球执行副总裁陆奇加入百度,不久即宣布百度将All
in
AI,开始大刀阔斧的改革。使人遗憾的是,大约一年以后,随着陆奇对百度的改革进入深水区,由于涉及多方利益,状况逐渐胶着,在陆奇加盟百度满6个季度时,他突然宣布了离职。

随后,李彦宏在内部信宣布向海龙离职,只用了寥寥数语,“我们感谢海龙过去14年的陪伴和贡献,并祝他未来一切顺利”。
即便关于向海龙的离职理由众说纷纭,但历史已经被书写好。此后,向海龙非常低调,并未对外透露去向。离开百度之时,向海龙42岁,人生还有无限可能。三个月后,一家名为北京龙之众科技有限公司的公司正式成立,经营范围是计算机开放、服务,云计算,广告,企业管理及经济贸易咨询等,创始人为向海龙。

陆奇加盟后,向海龙曾由直接向李彦宏汇报,改为向陆奇汇报,陆、向二人的百度二号人物之争,也被视为百度的旧搜索与新AI之争。

谭晓生、向海龙结束了多年奋斗的工作,而黎万强在历经闭关后最终的选择也还是离开。11月29日,小米发布内部信,宣布黎万强正式离职。黎万强在朋友圈道别小米和雷军,并回忆了2010年4月自己父亲凌晨5点摸黑起来煮的那锅开业小米粥。

陆奇的离开,并非意味着百度对AI战略的决心发生巨变。在时代变迁中,搜索终究无法持续承担营收增长的重任,在2019年第一季度,百度核心的的运营利润同比下降81%,净亏损3.27亿元,这是自百度上市以来,首次出现亏损。在宣布这一财务数据的同时,李彦宏在内部信中宣布,向海龙辞职,搜索公司转型为移动生态事业群组,由原百度公司副总裁,百度APP信息流业务体系总负责人沈抖接任负责。

比起李彦宏的一句称赞,雷军则显得更有情有义。雷军称,作为小米市场营销体系的早期奠基人,没有黎万强就没有米粉,作为多次轮岗、开疆辟土的联合创始人,他为小米跻身最年轻世界500强作出巨大贡献。“祝阿黎从此彻底放飞自我,快意人生”,雷军说。

几乎没有任何报道提过,多年以来,百度高管的频繁离职,与李彦宏本人的性格、行事有何关系,但如今看来,这其中或有无法撇清的关系。有媒体报道显示,在最近一次高管集中离职后,百度正在寻找各个岗位的继任者。

虽然黎万强还没有下一步的动作,但早在2015年他第一次从小米退隐时,他就在云南放松身心,日常只有跑步、看书、拍照、发呆四件事情。2015年8月,黎万强在今日美术馆举办个人摄影展《花与树的星空》,雷军也前往参观,给出高度评价。

身为掌门人的李彦宏再次回到原点。尽管在舆论危机和业绩压力下,这位51岁的创始人已经不复当年完美的精英形象,但他仍要带领百度继续走下去,为百度打开在AI和信息流方向上的突破口,努力捍卫着百度岌岌可危的巨头形象。

不知这一次,黎万强是否还会如此。

在今年7月3日的百度AI开发者大会上,当李彦宏被意外泼水后,他一如既往地保持了文质彬彬的形象,在停顿了一阵后,他向台下的观众解释道,AI前进的道路上会有各种各样想象不到的事情发生,但我们前行的决心不会改变。

功过是非,皆成过往,离开亦不是结束,更是新的起点。期待他们在江湖书写新的故事!

责任编辑:周星如

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